Abas primárias
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A implantação da licença-paternidade de 20 dias nos bancos até o começo de 2017 foi cobrada pelos representantes dos trabalhadores na mesa temática de igualdade de oportunidades com a Fenaban, no dia 03 de maio. Os dirigentes sindicais voltaram a reivindicar empenho dos bancos para alterar o quadro de desigualdade racial e de gênero, além do cumprimento da cota exigida por lei de 5% das vagas de trabalho para pessoas com deficiência.
Os participantes da ativa e aposentados da Cassi (Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil) aprovaram o Relatório 2015 da entidade. A consulta em todo o país ocorreu de 27 de abril a 6 de maio de 2016, sendo que 31.929 votaram pela aprovação, 13.829 assinalaram pela rejeição, 16.505 nulos e 21.725 foram em branco, num total de 83.988 votantes.
Ataxa de juros do cheque especial continuou a subir em abril. De acordo com dados do Banco Central (BC), divulgados do dia 25 de maio, a taxa do cheque especial subiu 7,9 pontos percentuais, de março para abril, para 308,7% ao ano. Essa é a maior taxa da série histórica do banco, iniciada em julho de 1994.
O Tribunal Superior do Trabalho decidirá nos próximos meses se o sábado é Descanso Semanal Remunerado (DSR) ou dia útil não trabalhado para os bancários, o que impactará no divisor para cálculo da hora extra. Se for DSR – como é desde 1985 e os trabalhadores defendem – o divisor para jornada de seis horas será 150 e de oito, 200. Se for dia útil não trabalhado – como os bancos querem – ficaria 180 e 220. A redução seria de 20% para seis horas e de 9% para oito.
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