Proposta da Caixa
21/10/2013 - 14:30
Proposta da Caixa
Íntegra da proposta específica apresentada pela Caixa, aprovada em assembleia no dia 11 de outubro. Clique aqui e acesse a versão de impressão.
| CAIXA | |||||||
| AVANÇOS ECONÔMICOS | |||||||
| REMUNERAÇÃO | |||||||
| SALÁRIOS, VALES E AUXÍLIOS 8% de reajuste = 1,82% de ganho real |
PISOS 8,5% de reajuste = 2,29% de ganho real |
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| PLR 10% de reajuste na parte fixa = 3,71% de ganho real Regra básica: 90% do salário + fixo de R$ 1.694,00 Parcela adicional: 2,2% do lucro líquido, com teto de R$ 3.388,00. |
VALE CULTURA R$ 50,00 para os que recebem até 5 salários mínimos (R$ 3.390,00). Pode se gasto com produtos culturais, como: teatro, cinema, shows, livros, discos, etc. O valor é cumulativo e pode ser poupado para custear cursos de cinema ou dança, por exemplo. Trata-se de um cartão magnético pré-pago, válido em todo o país. |
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| QUANTO O BANCÁRIO DA CEF DEVE RECEBER DE ANTECIPAÇÃO DA PLR (PROJEÇÃO) | |||||||
| Faixas Salariais | PLR Fenaban | PLR Social (4% do lucro líquido semestral)* |
Total a receber como antecipação | ||||
| Regra Básica | Parcela Adicional (2,2% do lucro líquido semestral)* | ||||||
| 54% salário | Parcela Fixa | Total Regra Básica (com tetos) | |||||
| 2.500,00 | 1.350,00 | 1.016,40 | 2.366,40 | 722,49 | 1.313,62 | 4.402,51 | |
| 3.000,00 | 1.620,00 | 1.016,40 | 2.636,40 | 722,49 | 1.313,62 | 4.672,51 | |
| 3.500,00 | 1.890,00 | 1.016,40 | 2.906,40 | 722,49 | 1.313,62 | 4.942,51 | |
| 4.500,00 | 2.430,00 | 1.016,40 | 3.446,40 | 722,49 | 1.313,62 | 5.482,51 | |
| 5.000,00 | 2.700,00 | 1.016,40 | 3.716,40 | 722,49 | 1.313,62 | 5.752,51 | |
| 6.000,00 | 3.240,00 | 1.016,40 | 4.256,40 | 722,49 | 1.313,62 | 6.292,51 | |
| 7.000,00 | 3.780,00 | 1.016,40 | 4.796,40 | 722,49 | 1.313,62 | 6.832,51 | |
| 8.000,00 | 4.320,00 | 1.016,40 | 5.366,40 | 722,49 | 1.313,62 | 7.372,51 | |
| 9.000,00 | 4.860,00 | 1.016,40 | 5.452,49 | 722,49 | 1.313,62 | 7.488,60 | |
| 10.000,00 | 5.400,00 | 1.016,40 | 5.452,49 | 722,49 | 1.313,62 | 7.488,60 | |
| * Os valores foram calculados a partir do lucro líquido do primeiro semestre de 2013, calculado em R$ 3,14 bilhões e distribuição para 95.632 funcionários do banco | |||||||
| HORAS EXTRAS Garantia do pagamento de todas as horas extras nas unidades com até 15 funcionários. |
EXEMPLOS DE PLR POR FAIXA SALARIAL | ||||||
| TBN Referência 203 R$ 8.000,40 | Tesoureiro R$ 11.200,88 | ||||||
| Caixa Executivo R$ 9.361,28 | Avaliador penhor R$ 10.695,98 | ||||||
| AVANÇOS SOCIAIS | |||||||
| DIAS PARADOS Compensação dos dias parados até 15 de dezembro, em no máximo uma hora por dia. |
PROMOÇÃO POR MÉRITO Redução de 70 para 10 horas de curso da Universidade Caixa, para que seja computada na promoção por mérito |
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| COMISSÕES PARITÁRIAS Criação de duas comissões paritárias para discutir as condições de trabalho e PSI (Procesos Seletivo Interno), respectivamente. |
LICENÇA Extensão da licença de 2 dias no ano para acompanhamento, além dos filhos, também, dos pais, companheiros/as e cônjuges ao médico. |
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