Mobilização obtem respostas

“Cobramos que a Caixa exponha de forma objetiva e transparente a reestruturação. Mas, acima de tudo, reivindicamos a suspensão do processo, pois temos a convicção de que uma Caixa mais forte deve contribuir com o crescimento do país e isso se faz com mais contratações e juros mais acessíveis”, destacou Dionísio Reis, membro da Comissão dos Empregados da Caixa.

A Caixa se comprometeu a criar, em até 30 dias, grupo de trabalho para debater reivindicações sobre a Funcef. E também em implantar, a partir de 2017, o login único do Sipon. Os dirigentes cobraram solução para imposição de execução de bancos de horas negativos e a direção informou que enviará comunicado interno sobre a proibição desse tipo de irregularidade.

Outro avanço é que a Caixa propôs que empregados paguem os procedimentos do plano odontológico de acordo com tabela de preços fixos, e que serão reembolsados com 20% de desconto referente à coparticipação. A mudança será implantada em 2 de maio e discutida em mesas futuras. Também foram discutidos licença-paternidade, retirada de função de gestantes e promoção por merecimento.