Proposta do Banco do Brasil
21/10/2013 - 14:00
Proposta do Banco do Brasil
Íntegra da proposta específica apresentada pelo Banco do Brasil, aprovada em assembleia no dia 11 de outubro. Clique aqui e acesse a versão de impressão.
| BANCO DO BRASIL | |||||||
| AVANÇOS ECONÔMICOS | |||||||
| REMUNERAÇÃO | |||||||
| SALÁRIOS, VALES E AUXÍLIOS 8% de reajuste = 1,82% de ganho real |
PISOS 8% de reajuste = 1,82% de ganho real Ingresso, após 90 dias: R$ 2.104 (A2) |
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| VALE CULTURA R$ 50,00 para os que recebem até 5 salários mínimos (R$ 3.390,00). Pode se gasto com produtos culturais, como: teatro, cinema, shows, livros, discos, etc. O valor é cumulativo e pode ser poupado para custear cursos de cinema ou dança, por exemplo. Trata-se de um cartão magnético pré-pago, válido em todo o país. |
BOLSA ESTÁGIO Elevação de R$ 332,97 para R$ 570,00 ( 17,18%) |
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| AUXÍLIO-EDUCAÇÃO R$ 800,00 para dependentes de funcionários falecidos ou que tenham ficado inválidos em virtude de assalto a banco, com até 24 anos incompletos. |
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| PLR Permanece o formato de pagamento semestral, o qual é composto pelo módulo bônus e o módulo Fenaban. O valor a ser pago nesse semestre é 47% superior ao do semestre anterior. |
CARGO | PLR DO SEMESTRE | |||||
| Escriturário | R$ 5.837,15 | ||||||
| Caixa Executivo | R$ 6.236,38 | ||||||
| Assistentes | 2,07 salários paradigma | ||||||
| Gerência média | 2,15 salários paradigma | ||||||
| AVANÇOS SOCIAIS | |||||||
| DIAS PARADOS Compensação dos dias parados até 15 de dezembro, em no máximo uma hora por dia. |
ASSÉDIO MORAL Os bancos estão proibidos de cobrar metas via torpedo pelo celular do bancário, fora do horário de trabalho e nos fins de semana. |
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| CAIXA EXECUTIVOS Preenchimento do número de caixas, priorizando quem está há mais de 90 dias e possui interesse. Elevação da pontuação 0,5 para 1 ponto ao dia, retroativo a 2006. Pagamento do mérito retroativo a 1º de setembro de 2013. |
PLANO DE FUNÇÕES Prorrogação de horas extras por mais 6 meses, para as pessoas que reduziram a jornada de trabalho. Ressarcimento dos dias descontados em função de protestos/greve contra o plano. |
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| LICENÇA-SAÚDE Nomeação de substituto para os afastados por licença-saúde nas agências com até 7 funcionários. |
ASCENSÃO PROFISSIONAL Por meio do TAO (Talentos e Oportunidades) serão considerados os primeiros 20 colocados nas disputa de vagas, coibindo favorecimentos. |
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| PREVENÇÃO* Vacina contra a gripe para todos os funcionários. |
ESCRITURÁRIO* Redução da trava de remoção de 24 para 18 meses. |
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| CASSI E PREVI Criação de mesa temática 30 dias após assinatura do acordo, para discutir questões específicas, principalmente, sobre os incorporados. |
CONTRATAÇÕES Convocação de 3 mil concursados. |
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