Proposta Caixa 2014
13/10/2014 - 13:45
Proposta Caixa 2014
Íntegra da proposta específica apresentada pela Caixa, aprovada em assembleia no dia 06 de outubro. Clique aqui e acesse a versão de impressão.
| PROPOSTA - CAIXA | |||||||
| AVANÇOS ECONÔMICOS | |||||||
| REMUNERAÇÃO | |||||||
| SALÁRIOS - 9% de reajuste = 2,5% de ganho real. Aplicado em todos os níveis das tabelas salariais de cargo efetivo, sem discriminação dos REG/Replan não saldado; | PLR - 8,5% de reajuste na parte fixa = 2,02% de ganho real Regra básica: 90% do salário + fixo de R$ 1.837,99, limitado a R$ 9.859,93; Parcela adicional: 2,2% do lucro líquido, com teto de R$ 3.675,98; |
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| OUTRAS VERBAS - Vale-refeição reajustado em 12,2% (5,5% de aumento real) = R$ 26,00. Vale-alimentação e 13ª cesta-alimentação passam para R$ 431,16; | DELTA MERECIMENTO - A parti de janeiro, será promovido um delta (interstício de 2,3% na carreira), a título de promoção por mérito aos empregados com no mínimo 180 dias de efetivo exercício em 2014 e sem ocorrências restritivas. | ||||||
| HORAS EXTRAS - Pagamento de 100% das horas extras realizadas em agências até 20 empregados. | VALE-CULTURA - Ampliado a partir de janeiro, abrangendo os empregados com remuneração até oito salários mínimos (R$ 5.792). | ||||||
| QUANTO O BANCÁRIO DA CEF DEVE RECEBER DE ANTECIPAÇÃO DA PLR (PROJEÇÃO) | |||||||
| Faixas Salariais | PLR Fenaban | PLR Social (4% do lucro líquido semestral)* | Total a receber como antecipação | ||||
| Regra Básica | Parcela Adicional (2,2% do lucro líquido semestral)* | ||||||
| 54% salário | Parcela Fixa | Total Regra Básica (com tetos) | |||||
| 2.500,00 | 1.350,00 | 1.102,79 | 2.452,79 | 747,37 | 1.358,85 | 4.559,01 | |
| 3.000,00 | 1.620,00 | 1.102,79 | 2.722,79 | 747,37 | 1.358,85 | 4.829,01 | |
| 3.500,00 | 1.890,00 | 1.102,79 | 2.992,79 | 747,37 | 1.358,85 | 5.099,01 | |
| 4.500,00 | 2.430,00 | 1.102,79 | 3.532,79 | 747,37 | 1.358,85 | 5.639,01 | |
| 5.000,00 | 2.700,00 | 1.102,79 | 3.802,79 | 747,37 | 1.358,85 | 5.909,01 | |
| 6.000,00 | 3.240,00 | 1.102,79 | 4,342,79 | 747,37 | 1.358,85 | 6.449,01 | |
| 7.000,00 | 3.780,00 | 1.102,79 | 4.882,79 | 747,37 | 1.358,85 | 6.989,01 | |
| 8.000,00 | 4.320,00 | 1.102,79 | 5.422,79 | 747,37 | 1.358,85 | 7.529,01 | |
| 9.000,00 | 4.860,00 | 1.102,79 | 5.915,95 | 747,37 | 1.358,85 | 8.022,17 | |
| 10.000,00 | 5.400,00 | 1.102,79 | 5.915,95 | 747,37 | 1.358,85 | 8.022,17 | |
| * Os valores foram calculados a partir do lucro líquido do primeiro semestre de 2014, calculado em R$ 3,39 bilhões e distribuição para 99.775 funcionários do banco | |||||||
| AVANÇOS SOCIAIS | |||||||
| CONTRATAÇÃO DE NOVOS EMPREGADOS - 2 mil novos trabalhadores serão contratados até dezembro de 2015; | AUXÍLIO-EDUCAÇÃO - Pagamento de bolsas: até 300 para graduação, até 500 para pós-graduação e até 800 para idiomas; | ||||||
| ISENÇÃO - Isenção de tarifa de conta corrente referente à renovação de cheque especial; confecção de cadastro para início de relacionamento; fornecimento de 2ª via de cartão com função de débito; fornecimento de folhas de cheque; saque (pessoal, terminal de autoatendimento e correspondente); DOC (pessoal, eletrônico e internet); extrato mês e movimento (pessoal, eletrônico e correspondente); TEV (pessoal, eletrônico e internet); emissão de certificado digital, e de Adep, para empregados, exclusivamente na conta corrente onde o salário ou provento foi creditado; | AUSÊNCIAS PERMITIDAS - Elevada a idade para até 18 anos e foi incluído enteado para efeito de ausência permitida para levar filho ou dependente menor ao médico; | ||||||
| LICENÇA-ADOÇÃO - Facultado a qualquer adotante o gozo da licença, incluindo os 60 dias concedidos pelo programa Empresa Cidadã. O outro adotante poderá gozar o período equivalente à licença-paternidade; | DIAS PARADOS - Sem desconto, havendo compensação de horas conforme foi proposto pela Fenaban. | ||||||
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