Em Patos de Minas: TRT condena UFU por discriminação

O empregado, Laércio Madureira Campos, contratado por uma empresa terceirizada, prestava serviço como porteiro na biblioteca da universidade, quando foi chamado pelo chefe da vigilância que exigiu a retirada de seu cavanhaque sob pena de  demissão, configurando abuso de poder do empregador, visto que, isso em nada afetava o exercício das funções de porteiro.

Após a demissão, Laércio ingressou ação trabalhista recebendo parecer favorável do juiz de 1º grau que deferiu indenização no valor de R$ 3 mil, no entanto, por não concordar com o estipulado, o porteiro conseguiu, em novo recurso, dobrar o valor.