| Mesa temática com a Fenaban avança nas ações contra discriminação | | Imprimir | |
| Voz Bancária 21/07/2010 | |||
| Qua, 21 de Julho de 2010 12:41 | |||
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Dia 8 aconteceu, em São Paulo, a terceira rodada de negociação da mesa temática de Igualdade de Oportunidades entre a Contraf-CUT e a Fenaban. A federação dos bancos avançou em alguns pontos ao aceitar reivindicações dos trabalhadores feitas em reuniões anteriores e acatou a adoção da metodologia do IBGE para a classificação de etnia (cor) na comparação do perfil dos bancários em todas as instituições financeiras. A proposta do movimento sindical de participação na Campanha de Combate ao Abuso Sexual de Crianças e adolescentes com mensagens em extratos, holerites e terminais eletrônicos foi acatada pelos bancos que vão adotar o Calendário da Diversidade, conforme comunicado já enviado pela Febraban. Foi reivindicado também a inclusão do Dia de Combate à Violência contra a Mulher. Jailton Garcia
 Ficou acertado que o tema orientação sexual fará parte da próxima edição do Mapa da Diversidade. Também haverá a prática de sensibilização de executivos com a parceria sindical e treinamento para líderes e funcionários com visão do movimento sindical na grade e adoção dos meios públicos de acesso às vagas como fonte privilegiada de recrutamento. "Mesmo diante desses avanços, ainda há muito a ser feito pela democratização do acesso ao emprego bancário e encarreiramento de negras e negros, mulheres e pessoas com deficiência", alertou Magna Vinhal, que representou a Fetraf/MG e os sindicatos filiados. Para as demais propostas da CGROS (Comissão de Gênero, Raça e Orientação Sexual da Contraf-CUT), os negociadores dos bancos solicitaram novas discussões sobre cada item.
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