Bancários recebem até 2,2 salários e executivos, milhões

A Contraf-CUT irá procurar a direção da Caixa Econômica Federal para reivindicar a antecipação do pagamento da segunda parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR). O banco divulgou balanço mostrando lucro em 2009 de R$ 3 bilhões, ultrapassando as previsões da própria empresa.

Segundo cálculos da subseção do Dieese na Contraf-CUT, os empregados da Caixa receberão a regra básica da Convenção Coletiva de Trabalho nacional dos bancários (CCT) (90% do salário base mais R$ 1.024), mais uma PLR Adicional cujo valor ficará em torno de R$ 740 (dos quais R$ 532,90 já foram pagos na antecipação).

O pagamento da segunda parcela da PLR está previsto para março, de acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho Nacional dos Bancários (CCT). Além disso, o acordo entre o banco e os trabalhadores prevê que a empresa garanta um valor mínimo de PLR de acordo com o cargo ocupado pelo trabalhador, variando de R$ 4 mil até R$ 10 mil. Da PLR calculada com base no lucro auferido pelo banco em 2009, será descontada a primeira parcela já recebida pelos trabalhadores em novembro/2009.

O Itaú Unibanco anunciou um crescimento extraordinário no lucro líquido recorrente em relação ao ano anterior (veja quadro), o que segundo projeção do Dieese garante a cada funcionário o recebimento do teto da PLR: 2,2 salários limitado a R$ 14.696 (descontada a primeira parcela paga em outubro passado, de 54% do salário mais R$ 614 limitado a R$ 4.008), bem como o valor adicional da PLR de R$ 2.100 (descontados os R$ 1.050 já pagos em outubro), que representa o teto da regra dos 2% do lucro líquido.

Os bancários do Bradesco receberam a PLR cheia, com o lucro líquido de R$ 8,012 bilhões no exercício de 2009. "Esperamos que o Itaú Unibanco também faça o pagamento da PLR ainda esta semana", afirma Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT, lembrando que o prazo termina dia 3 de março, com exceção do Banco do Brasil, que, tem até o dia 20 de março, conforme o acordo coletivo.

ALTO ESCALÃO - Na hora de negociar salário e PLR com os bancários, os banqueiros choram, fecham a mão e endurecem o cerco. O Bradesco, por exemplo, não oferece sequer auxílio-educação aos seus funcionários. Mas, ao remunerar seus executivos, os bancos são generosos e desembolsam fortunas.

No Bradesco, R$ 250,4 milhões foram rateados entre 150 profissionais. Ou seja, cada um ganhou em média cerca de R$ 1,7 milhão. No Itaú-Unibanco os executivos receberão, ao todo, uma bolada de R$ 272,7 milhões. O banco sequer divulgou quantos privilegiados receberão toda essa grana.